Mit dem Aufstieg des „Internet of Things“ (IoT) entwickeln sich für die Unternehmen grundlegend neue Möglichkeiten. IoT bedeutet dabei mehr als die Neuauflage von Automatisierungskonzepten auf der Grundlage cyberphysischer Systeme. Vielmehr bildet das dichte Netz an digitalen Daten und Informationen eine neue Basis für die Gestaltung von Geschäftsmodellen, Wertschöpfung und Arbeit und bestimmt damit das Verhältnis zwischen Industrie und Dienstleistungen radikal neu.

Die Veränderungsdynamik erfasst alle Ebenen einer Organisation von den Geschäfts- und Innovationsmodellen über die Arbeitsorganisation bis hin zu den Qualifikationsprofilen der Beschäftigten. Die Herausforderungen dieses Transformationsprozesses nimmt das Projekt digit-DL zum Ausgangspunkt, um gemeinsam mit Vorreiterunternehmen aus Industrie und Dienstleistung, den Sozialpartnern und den Beschäftigten nachhaltige betriebliche Gestaltungsstrategien für Wertschöpfung und Arbeit im „Internet of Things“ zu entwickeln.

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aktuell

The Disruptive Power of Digital Transformation
Beitrag von Andreas Boes, Tobias Kämpf, Barbara Langes und Thomas Lühr im Sammelband „The New Digital Workplace. How New Technologies Revolutionise Work“.

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Auswirkungen der Digitalisierung auf die Beschäftigten
Vortrag von Andreas Boes am 11. Mai auf der Betriebsversammlung der Siemens-Betriebe Erlangen G und MT Erlangen.

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Unternehmen und die Cloud. Neue Strategien für den digitalen Umbruch und die Organisation von Arbeit?
Beitrag von Andreas Boes, Thomas Kämpf, Barbara Langes und Alexander Ziegler zur Rolle von Cloud-Konzepten.

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