Expertenkreis „Unternehmen der Zukunft“


Dr. Julia Borggräfe
Gesellschafterin & Partnerin autenticon – consulting in context

“Bei der Gestaltung der digitalen Arbeitswelt hat das Human Resources Management eine strategische Schlüsselfunktion. Agiles und mobiles Arbeiten, Cloud Working, neue Arbeitszeitmodelle: Sie bieten mehr Freiheit und Transparenz, erhöhen aber auch Verantwortung und Druck. In diesem Umbruch wandeln sich die Aufgaben der HR-Verantwortlichen. Es gilt, Innovationspotenziale zu identifizieren, einen Kulturwandel anzustoßen und zu moderieren, Empowerment und Vielfalt zu fördern und damit einen Rahmen für mehr Kreativität als Grundlage für Innovation zu schaffen.”


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